【师说】预约的丰实与遗失的美好——钟锦秀老师的教育故事

作者:钟锦秀   来源: 政教处     发布日期:2021-03-26 15:18     阅读次数:1349 次


说在前头:优秀教师的成长不是一蹴而就的,是一个逐步积累的动态的过程。其中,一些具有深刻体验性的“关键事件”,往往起着重要的推动作用,成为教师改变教育行为的一个拐点。钟锦秀老师是一位优秀的班主任,读她的教育故事,也是我们反躬自省绝好的一个机会。 

微信图片_202101211114021.jpg

预约的丰实与遗失的美好

 “凡事豫则立,不豫则废”,这八字箴言于我而言有着切实的意义:在我二十多年的教学生涯和为数不多的班主任生涯中,它既是教训也是经验,几度让我惋惜于“遗失的美好”,亦让我有幸欣喜于“预约的丰实”。

微信图片_20210325153349.jpg

一、遗失的美好

我曾是一个信奉“管”字当头的班主任。我以为,不管带什么班级,只要把学生“管”住了,那这个班主任就成功了。为了将孩子牢牢管住,我从高一军训开始就对自己进行“全副武装”——手执“倚天剑”,随带“狗头铡”,一有学生犯错就发动“雷霆万钧”的火力,摆出“杀鸡儆猴”的气势。这样做的结果是班级表面平静了,学生看起来也温顺了,但我自身也心力交瘁了,甚至在遭遇挫败后一度心灰意冷。

有一个“经典挫败”至今让我难忘和愧悔:

某天在某男生犯错时,我把该生叫到办公室并打电话给家长,先后打给他的爸爸妈妈都无人接听后,该生冷冷地说了句:“老师,我爸爸妈妈都不愿意接你的电话,说你好烦,动不动就打电话……”那一刻的吃惊和尴尬成了刻在我心里的烙痕,我“预约”的“苦口婆心”“尽职尽责”的光辉良师形象,原来只是“一厢情愿”之下的不堪和鸡零狗碎而已。

“事君数,斯辱矣;朋友数,斯疏矣。”对君主进谏次数过多,就会遭到耻辱,对朋友劝告次数过多也会被朋友疏远。更何况学生并不是圣明的君主,也不是心心相惜的朋友,如果老师不厌其烦地教导或批评指责学生,而学生不为所动或不思悔改,老师也只能是自取其辱而已。孔子在几千年前就指明了的交往观,我却未能预设成我的教育理念,而且在那么多次与家长的交谈中,我往往并没有预先想好我的“中心意旨”,结果沟通的无序和无效也是可想而知的了。

之后很长一段时间, 我都会想起这个画面,并一再反思。我开始专注于倾听和吸纳,开始学着用真心去爱我的学生,用换位思考去理解和接纳我的学生。

微信图片_20210325153432.jpg

二、预约的丰实

有了心态上的转变,就有了教育理念的转变,再次踏上班主任的工作岗位后,我暗暗告诫自己:事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制。简而言之,就是做好德育预设。

一是提前干预,在学生没出问题前提前教育,治人于未病。

高一新生到班的第一课,我就注重给孩子的心灵植入“礼”的概念——“弟子,入则孝,出则弟,谨而信,泛爱众而亲仁。行有余力,则以学文。” 我之所以在第一课就给孩子们讲“论语语录”,是因为我要告诉孩子做人一定要有礼的范儿!有了这样的良好预设,那么我的很多“正念、正思”就会无声地渗入到孩子的心田。然后我会把一些做人的道理传输给孩子,比如同情、独特、诚信、宽恕、自控,自我激励,如何说话等等。因为身边无数的良师益友曾经告诫我:组建班级的第一个学期,最重要的是督促孩子养成良好的习惯!

德育预设于我而言,有一个时时须谨记的预设:控制好自己的情绪,管好自己的嘴巴。不能让自己的不当言辞成为师生矛盾的发酵粉和激化因子。然而在日常管理中,我偶尔还是会难免“火爆脾气”上头,此时就需要预设好矛盾化解的情境和方法,放下所谓教师的威严,承认自己教育方式的失当,以赢得同学的信任和理解,并在日后时时警醒,更好预设。

二是注重铺垫,讲究设计效果,对工作的方式、难点、重点进行预估。

高二重新分班后,我带的是政史地选考班,41个女生,4个男生。经验告诉我,这样性别比例的班级,往往表面上风平浪静,暗地里却暗潮汹涌:比如排座位,比如小团体,比如工作任务相互推诿,课堂气氛沉闷……于是在假期组建班级QQ群后,我便在群里发布了两个任务:①信息统计表:你的姓名?你的身高?你的兴趣爱好?你是住校生吗,如是,你是否担任过寝室长或有意向担任寝室长?高一时,你是班委吗?进入高二,你对自己有怎样的期许,希望在班级中担任什么职务?你的薄弱科目是什么,对此你有什么补救措施?你希望的班级氛围是怎样的(或你讨厌怎样的班级氛围)?②设计座位名牌,写上自己的姓名,简单介绍或展示自己,将设计好的名牌拍好照上交在QQ群里展示。

有了充分的预设和统计后,根据学生上报的身高和学科优劣,我排好了座位表,并在报到当天予以展示并实行;接着根据学生的意愿和工作经验,我宣布了事先拟好的临时班委的任命;然后拿出我的统计表,我宣读了同学们希望的班级氛围——学习氛围好、温暖、和谐、团结、不搞小团体、互帮互助、该快乐时大声笑……听到那么多类似的愿望被一再宣读,我看到了孩子们脸上释怀的笑意;最后是让同学们拿出班级名牌,开始我们的第一声问好……

好的开始是成功的一半,从接下来的班级管理效果看,这样的德育预设还是有一定效果的:在之后的运动会和元旦文艺汇演中,我们班的孩子如他们和我预设的那样展现出了团结一致、积极向上的风貌。面对全班都相对薄弱的科目时,我拿出了我们预设的“互帮互助的班级氛围”:安排学优生担任学习小组长,互帮互助,听写背诵;检查要求在校完成的作业;评选自主整理的精品讲义,印发后全班共享……渐渐地,这门学科的进步就有了我们预约的丰实。

微信图片_20210121111402.jpg

2f4760a5a45607447f0ac3f6366c3ff.jpg

如斯的“预约的丰实”和“遗失的美好”必将在今后的教学生涯里继续上演,因为教育是一个值得我们探索终身的话题,谁也不敢说,他找到了教育的真相。只能说,通过努力,我们能越来越靠近教育的真相。这也是我进行德育预设的愿景:但愿经过预设的层层铺垫的教育能给孩子心里点上一盏“温暖的”灯,建设我们共同期许的“和谐有爱有趣”的班集体! 


收藏该页】  【关闭窗口】  【回顶部

上一篇: 【师说】管小燕老师的教育故事

下一篇: 【师说】绿叶衬花花万茂,红花映叶叶千茏——李佳老师的教育故事